Episode bis : FED – Les trois principes pour la conception d’une application de traçage
Au programme :
- Facebook rachète Giphy
- Le travail transformé en télétravail
- Le point sur la « loi Avia »
- USA vs Chine, encore des conseils de surveillance, news Apple, Amazon rouvre, apps de traçage…
- Et plus !
Infos et liens :
- 😎 Soutenez l’émission sur patreon.com/RDVTech ! 😎
- Animé par Patrick Beja (Instagram, Twitter, Facebook).
- Co-animé par Jeff Clavier (Instagram, Twitter).
- Co-animé par Marion Doumeingts (Instagram, Twitter).
- Générique de Daniel Beja (Twitter / YouTube).
- S’abonner par Apple Podcasts, Podcast Addict, Pocket Casts, Google Podcasts, en RSS, ou télécharger le MP3.
Llort dit
Concernant votre débat sur la loi Avia l’un des probables effets secondaires c’est que cela conduise les gens haineux a simplement se regrouper ailleurs, sur des messageries ou groupes privés, le « dark social » etc.., et ce faisant à se radicaliser d’avantage car ils n’auront personne pour les modérer ni pour leur apporter la moindre contradiction…, ni les signaler, ni entreprendre d’éventuelles poursuites judiciaires (car oui, elles sont possibles).
Je ne sais pas si ce n’est pas plus dangereux au final de les laisser opérer dans l’ombre …
Patrick dit
Je comprends la préoccupation mais c’est ce que nous disons depuis des années, « il vaut mieux les avoir au grand jour pour pouvoir les combattre » et on a plutôt l’impression qu’au lieu de les combattre ça leur donne l’occasion de diffuser leurs idées et de recruter plus de gens… Donc en effet pas sûr que cette situation soit meilleure… 🙁
mika dit
En vous entendant discuter de Giphy, je sais pas si vous connaissez, mais une série culte à voir sur cet univer: the silicon valley https://www.ocs.fr/programme/pssiliconvaw0087795
oui dispo sur OCS légalement en plus,
série à la fois marrante et très instructive, et pour les dev des barres de rires avec notamment le débat sur l’indentation : space/tabs 😉
Patrick dit
Yep j’ai vu toutes les saisons sauf la dernière, c’est assez amusant. 🙂
mika dit
J’ai fini la saison 5 la semaine dernière, personnellement je prends ocs un mois, je regarde les séries qui m’interesse puis je resilie
en ce moment les séries que je conseille sur OCS:
– westworld
– silicon valley
– counterpart
et bien sur, mais deja diffusé depuis un moment:
– Chernobyl
– Handmaid’s Tale
– walking dead
mika dit
Bonne nouvelle pour le groupement d’onglet 😉
D’ailleurs au passage, quand est-ce qu’on aura enfin sur w10 les onglets dans le navigateurs de fichiers… comme sur GNU/Linux/macosX ?
ça aussi bien pratique, vous verrez quand ça arrivera enfin..
idem pour le presse papier multiple…
mika dit
Pour faire l’avocat du diable sur la généralisation du télétravail, je pourrais citer l’argumentation des restaurateurs et autres commerces situés en ville
Par exemple, si on augmente le taux de télétravailleurs, se posent les soucis suivant:
– quid des cantines d’entreprises existantes
– baisse d’activité de l’ensemble de la restauration installé dans des zones plus cher proche de sercteurs d’activité
– idem pour les boutiques/bars qui beneficient des sorties de bureau
– évolution du prix de l’immobilier ?
– evolution des assurances entreprises et du role de l’ex CHST (doit il verifier les conditions de sécurité de chaque salarié à domicile
– dédomagement internet et consommation electrique ?
je rappel qu’il y a des années pour pouvoir faire du télétravail, on devait demander un audit de l’installation electrique du domicile de l’employé
Sopello dit
Toujours intéressant le RDV tech!
J’aimerais beaucoup nuancer votre position, effectivement très technophile, sur le télétravail. Je ne vois pas la disparition des villes.
C’est franchement merveilleux que beaucoup d’employeurs découvrent (enfin) que c’est possible et qu’on peut faire confiance aux employés. Mais, malheureusement, ce n’est pas une majorité de personnes qui peuvent faire du télétravail à 100%. Je ne me rappelle pas où j’ai lu cette donnée, mais, au mieux, c’est 30% des emplois qui peuvent bien se faire 100% en télétravail. Ça en laisse beaucoup pour le présentiel. Ajoutez à cela les gens en couple où l’un ne peut pas nécessairement se déplacer pour travailler par exemple du Montana pour son entreprise à L.A.
Je pense aussi que vous êtes passés à côté d’un truc important, à savoir les relations humaines et le réseautage. Le choix d’aller dans des endroits super dispendieux comme la Silicon Valley repose beaucoup sur la motivation d’être au cœur de ce qui se passe. Savoir qui est qui, rencontrer des gens dans les 5à7 et autres activités de ce genre. Plein de trucs assez informels où on crée des liens qui peuvent être important pour une entreprise et pour sa propre carrière. En gestion, on parle beaucoup de l’importance des discussions autour de la machine à café pour régler les problèmes et faire avancer des choses. C’est extrêmement difficile d’avoir un tel naturel avec les rencontres virtuelles, qui ne sont jamais impromptues. Quelques amis vendeurs dans des entreprises tech m’ont dit que c’était vraiment difficile de maintenir la même qualité de relation client: on ne se dit pas les mêmes choses sur Zoom que dans un dîner d’affaires au restaurant.
Je pense que Gaëlle (j’espère que je ne me trompe pas de nom), avec son commentaire dans un autre épisode, a bien démontré qu’il y a des limites à la distance. Elle disait que ce n’était pas très concluant l’enseignement à distance pour les jeunes et les lycéens. On aurait pu croire que ça aurait été les premiers à apprécier, vu qu’ils sont nés dans la techno (plus que nous en tout cas).
Finalement, oui le lieu de travail pèse beaucoup dans le choix d’habiter en ville, mais pas que. Dans notre cas, c’est pour nos amis, la vie sociale et culturelle, le choix de ne pas avoir d’automobile, la proximité de tout…
Tout ça pour dire que oui, je pense que ça va affecter les villes. On a déjà vu des annonces de chute de prix de l’immobilier. Mais reste à voir ce qui va arriver sur le long terme!
Patrick dit
Tu as tout à fait raison ! Peut-être que nous n’avons pas été assez précis sur ce point, mais quand on parle de télétravail à long terme je crois qu’on parle d’une partie limitée de la population, et d’une fréquence intermittente pour une bonne partie de celle-ci… Il est possible de faire fonctionner ça malgré tout, mais comme nous le disions même si on est en télétravail la plupart du temps et qu’il faut aller au boulot une fois par semaine, ça change les choses (mode de vie, transports, lieu de vie, etc). Bien sur comme tu le dis ça ne change pas tout pour tout le monde, mais même ceux qui ne sont pas dans cette situation peuvent regagner un peu d’espace en ville si 10 ou 20% des habitants vont plus loin à la campagne…